Развитие софт-скиллов и личностного роста становится все более важным аспектом подготовки молодых специалистов к успешной карьере в Екатеринбурге и Свердловской области. Программы, нацеленные на развитие этих навыков, помогают выпускникам не только усилить свои профессиональные компетенции, но и улучшить общение, управление и личностное развитие.
Так, в исследовании сотрудников нефтегазовой отрасли в России красной нитью проходит высокий спрос на «мягкие навыки» у сотрудников. Важным элементом профессионального обучения остаются стажировки, где оттачивается в том числе коммуникационный навык. Согласно исследованию кадрового агентства ANCOR за прошлый год, наиболее важными качествами считают: «ответственный подход к работе» — 55 %, «ориентация на результат» — 43 %.
К сведению, Свердловский колледж Екатеринбурга предлагает как программы обучения, так и дополнительные курсы и тренинги, которые помогают студентам развивать свои навыки и получать дополнительные знания. Это может быть полноценный курс по развитию soft skills, который поможет студентам стать более конкурентоспособными на рынке труда нашей страны и расширить свои возможности для будущей карьеры.
Еще летом более 5000 студентов УрФУ начали проходить диагностику универсальных компетенций на президентской платформе «Россия — страна возможностей» (РСВ) и получали персональные отчеты и рекомендации по развитию «мягких навыков». По результатам цифровой диагностики студенты УрФУ получают паспорт универсальных компетенций, где отражаются данные о реальных способностях студента с точки зрения развития «мягких навыков». Эти государственные программы не только обогащают образовательный опыт студентов, но и подготавливают их к реальным вызовам современного профессионального мира, повышая их конкурентоспособность и эффективность.