Национальный проект «Образование» ставит перед Минобрнауки РФ задачу не только качественного, но и востребованного экономикой и социальной сферой страны образования. Поэтому в образовательной деятельности вузы Екатеринбурга ориентируются на потребности в кадрах предприятий и учреждений Урала. Сотрудничество между вузами и предприятиями в Екатеринбурге и Свердловской области играет главную роль в обеспечении стажировок и рабочих мест для выпускников. Это партнерство создает важные мосты между образованием и реальными потребностями рынка труда, формируя научно-производственные инновации и поддерживая студентов в их карьерном росте.
Так, главной в повестке IV Уральского экономического форума «Урал — драйвер неоиндустриального и инновационного развития России» стала актуальная тема партнерства вузов и реального сектора экономики региона. Вузы стали готовить более востребованные кадры и помогают индустриальным партнерам с разработкой инновационной продукции. Например, на производственных предприятиях Урала был выявлен острейший дефицит инженеров-электронщиков, и в ответ на этот запрос Институт радиотехники УрФУ набрал в 2023 году 1100 студентов этого направления. Их обучение проводится в тесной взаимосвязи с конкретными производственными предприятиями Урала.
Подготовка квалифицированных инженерных кадров для высокотехнологичных отраслей экономики Урала вышла на качественно новый уровень благодаря Уральской инженерной школе «Цифровое производство» УрФУ. Это стало возможным благодаря тесной интеграции вуза и предприятий Урала. Такой подход позволяет эффективно проводить цифровую трансформацию предприятий машиностроительной и металлургической отраслей. В состав партнеров школы «Цифровое производство» УрФУ вошли такие предприятия, как «Синара – Транспортные машины», «Трубная металлургическая компания», «Уральский оптико-механический завод», «Камаз», «ЕВРАЗ», «Уральский завод гражданской авиации», «Уральский турбинный завод» и «Уралгидромаш».
В состав этих стратегических проектов сотрудничества вузов и реального сектора экономики входит множество актуальных направлений:
– Разработка совместных программ стажировок, которые позволяют студентам приобретать практический опыт и устанавливать профессиональные связи в индустрии, а также поддержка выпускников в процессе трудоустройства.
– Организация проектов, в которых студенты могут работать над реальными задачами предприятий, применяя полученные в университете знания. Приглашение специалистов из компаний для проведения лекций и мастер-классов, обогащающих учебный процесс практическими знаниями.
– Сотрудничество в сфере научных исследований и разработок, что способствует инновационному развитию обеих сторон.
Эти партнерства между вузами и предприятиями Екатеринбурга в рамках национального проекта «Образование» не только способствуют профессиональному росту студентов, но и обеспечивают компании Урала квалифицированными кадрами.